全国个人职场诚信公共服务平台  
7、网络销售部经理绩效考核量表模板
作者:liyongsen2 来源: 日期:2011/12/30 15:28:20 人气:
 

 


指标维度

量化指标

权重

绩效目标值

考核频率

数据来源

考核得分

财务

产品销售总额

20%

达到____万元

月度/季度/年度

财务部、销售部

 

销售费用率

20%

控制在____%

月度/季度/年度

财务部、销售部

 

销售回款率

15%

达到____%

月度/季度/年度

财务部、销售部

 

内部运营

销售计划完成率

15%

达到____%

月度/季度/年度

网络销售部

 

报表提交及时率

5%

达到100%

季度/年度

网络销售部

 

客户

新客户开发数

10%

达到____个

季度/年度

网络销售部

 

客户有效投诉率

5%

低于____%

季度/年度

网络销售部

 

客户满意度评分

5%

达到____分

年度

综合管理部

 

学习发展

部门员工

培训计划完成率

5%

达到____%

季度/年度

综合管理部

 

量化考核得分合计

 

指标说明

销售计划完成率=

权重说明

网络销售部经理的主要职责在于促进销售和控制销售费用,因此,在对网络销售部经理进行考核时产品销售额和销售费用率两个指标占有较大比重

考核结果

核算说明

 

考核关键

问题说明

在进行网络销售部经理的考核方案设计时,除了对销售业绩及其他量化指标进行考核外,还要注意考核其团队管理能力及部门员工日常工作管理等方面

被考核人签字:                 日期:

考核人签字:                日期:

 

全国个人诚信公共服务平台声明

    “全国个人诚信公共服务平台”(www.11-22.cn / www11-22.org)做为国家级最具权威的”个人诚信”服务平台,是由中国信息协会信用专业委员会(主管单位:国家发改委)、中国市场学会信用工作委员会(主管单位:中国社会科学院)、中国管理科学研究院院诚信评价研究中心、北京国创至信信息技术发展中心等单位联合主办的,不以盈利为目的的信用体系建设平台,是国家社会信用体系建设的重要环节,是由国家发改委主导、39个部委参与的“全国信用信息共享平台”的有力补充。

    为维护互联网运行安全和信息安全,本平台不接受任何未经允许的非法检测,对于任何未经允许的非法检测和影响本平台正常运作的行为,我们都将依照《刑法》和相关法律法规的规定依法由公安等机关严肃处理。

    特此声明!

全国个人诚信公共服务平台

二零一九年

  

声   明 

    全国个人诚信档案查询网”及其所属的“全国个人诚信公共服务平台”是经国家管理机构批准,由中国信息协会信用专业委员会、中国社科院信用工作委员会、中国管理科学院诚信评价研究中心、北京国创至信信息技术发展中心共同运行的“个人诚信”服务平台。唯一网站名称为“全国个人诚信档案查询网,官方网址为:www.11-22.cn /www.11-22.org,官方中文网址为:www.个人诚信.中国,唯一服务电话为4006911229 

   为更好的推动中国社会信用体系建设,平台的运行属于半公益性质,除一些增值服务外,档案查询等服务基本可以实现免费查询。 

    任何单位、组织和个人未经“全国个人诚信档案查询网”运行单位书面授权许可,均不得以“全国个人诚信档案查询网”的名义对外开展“个人诚信”“职场诚信”等方面的相关业务。 

    特此声明! 

全国个人诚信档案查询网 

2014年11月1日 

网址:www.11-22.cn 或 www.11-22.org
全国免费咨询电话:18612761122 备案/许可证编号为:京ICP备15049304号-2
主办单位
中国信息协会信用信息服务专业委员会 中国市场学会信用工作委员会
中国管理科学研究院诚信评价研究中心 北京国创至信信息技术发展中心(运营单位)

档案查询网站档案查询网站档案查询网站