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建立诚信档案 诚信“有价”失信减分 |
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| 4月10日，在德州市宁津县诚信办公室，工作人员在电脑上打开“诚信宁津”页面，输入了一个人的身份证号码后，个人诚信分数“99分”一下子出现在记者面前。 “我们预先设定每个人都是诚信的，每个人都是99分。如有违反‘诚信100条’规定的行为就要减分。与之相对应，如一个人有持续良好诚信表现，我们核实后将会加分并进行星级评定，并按照星级评定享受不同的医疗、购房、贷款等方面的优惠。”宁津县委宣传部副部长、诚信办公室主任武书勇介绍。 诚信是社会主义核心价值观的重要内容。2013年8月，宁津县专门成立了由县委书记任主任的“诚信宁津”建设工作委员会，下设办公室和政务诚信建设指导组、企业诚信建设指导组、社会诚信建设指导组，乡镇和村也都成立了相应的诚信建设工作机构。 该县研究制定了 《“诚信公职人员”标准100条》《“诚信村民”标准100条》《“诚信市民”标准100条》《“诚信企业”标准30条》，基本涵盖了个人和企业在诚实守信、遵纪守法、道德建设等方面的各项行为准则。 与此同时，宁津开展了以个人和企业信息录入为重点的诚信综合信息平台建设，开发了诚信管理系统软件。历时半年之久，为全县47万人、近2万企业建立诚信档案。 如今，在该县诚信管理系统，50多个部门和乡镇都有属于自己的端口，但这些部门和乡镇只有录入和查询功能，并不能改动或删除。要删掉一条记录，需要操作员、当事双方、诚信办主任、分管县级领导、县委书记同时签字确认，并上传视频和签字，经过公示方可修改。截至目前，宁津县诚信管理系统内已经记录有70多条违反“诚信100条”的记录。 “我们对诚信数据严格管理、科学使用，作为评选文明单位、文明市民、五好家庭等重要依据。尤其是，将公务人员、机关单位讲诚信作为评先树优、考核评比的一项重要内容。”宁津诚信建设工作委员会常务副主任，县委常委、县委办公室主任武永生表示。 当前，诚信宁津建设已经深入人心，讲文明、守诚信蔚然成风。前不久，津城街道办干部李跃岭将自己捡到的内含3000余元现金和银行卡、身份证等物品的钱包交还给了失主王志猛。面对失主的感谢，李跃岭坦言：“不是自己的东西不惦记，我要做个诚信市民。” ■点评 宁津县委书记巩洪波-- 虚功实做夯实道德基础 诚信是社会主义核心价值观的重要组成部分。宁津正处于跨越赶超的关键阶段，无论是经济发展还是社会和谐稳定，都离不开诚信的社会环境。 我们将“诚信宁津”建设与教育实践活动相结合，找准工作切入点，虚功做实、指标量化，在全社会营造守诚信、讲文明的长效机制。我们将通过3到5年的工作，在全县构筑起以政务诚信为先导、企业诚信为重点、社会诚信为核心的“三位一体”诚信体系，夯实富民强县的道德基础。这就要我们建立一种个人诚信约束机制：一种个人诚信的职场诚信约束机制，建立诚信档案，用诚信档案管理员工的诚信，把诚信档案的作用发挥到最大化，用个人信用的管理办法，管理个人职场诚信。个人信用报告已被社会广泛认可，但那只是个人的资信状况，个人诚信报告则包含有个人信息报告、个人职场诚信、大学生诚信、个人社会诚信等综合起来的个人诚信。通过个人档案查询系统，让用人单位很方便的查看个人诚信报告，当然，这之中也包含有个人信息报告和职场诚信状况，以此树立良好的职业信用，职场诚信。只有这样，我们才能逐步营造出一个诚信的职场氛围，营造出诚信社会的氛围，而不仅仅用宣传去营造。 |
