逃票乘火车、心情不好就驾车闯红灯发泄、频频超速行驶的考生能否参加公务员招录，并且报考警察岗位？前日，上海公务员考试成绩分数线公布后，一名安徽籍考生“逃票哥”迅速成为热点。网友质疑，公务员选拔应注重德才兼备，政府部门特别是公安系统，不应录取品行有亏的候选者。因为微博一片骂声，前日中午，陶某第一次发布道歉，并删除了所有个人信息以及与报考公务员、来沪考试就业相关的微博，同时将用户名改为“对于歉意的”，解释缘由，认为继续批评他的解释站不住脚。前日下午，陶某再次改名“请不要再继续了”，并删除其他所有微博，只留下一条道歉帖：“……我希望大家可以冷静对待。不管怎么样，微博不当言论导致了不好的影响。是不对的。我深刻反思着。我知道删帖子不对，我实在不知道如何处置……”(据3月1日《新民晚报》)

     与其求谅解不如诚信做人

   “逃票哥”自导自演的这一系列闹剧，把自己的德行暴露于网上，公之于众，相信任何人都会判断出陶某的硬伤在哪儿。诚如认证为闸北公安分局警察的网友所言，政府部门特别是公安系统，不应录取品行有亏的候选者。

    其实，这不单单是网友的观点，更是公务员招录的必要条件。在《中央机关及其直属机构2014年度考试录用公务员公告》和《2014年度上海公务员考试录用公告》中，均要求报考者“具有良好的品行”。而且，上海已将地铁逃票纳入个人征信系统，因为地铁逃票造成个人诚信不良记录，不能报考公务员、不能当教师、不能进入大企业工作。“逃票哥”陶某恰好撞上了这方面规定，逃票的“污点”或许真的要影响其公务员梦。

    也有人同情陶某，相信陶某后来微博所称“自己其实买了票，‘可以去铁路局查订票信息’，但乘过了站”。认为有这情节可以原谅。在我看来，如果是身无一分的贫困学生或偶然遇意外无法付票款，而有一次逃票，或许可以原谅，但陶某不是这种情况，即便真的“乘过了站”，也不是逃票的理由。而且，陶某所报考的职位，就需要具有诚信素养，试想，一个连坐车都逃票的人，让他去当公务员掌握公权力，谁又能放心?

    陶某因逃票影响录取公务员，不管结果如何，其本人和公众都应该反思这样一个现象：很多时候，我们所以违反规则，是因为付出的代价太小，以至于把违规当成了习惯。而政府把个人生活中的不良行为纳入信用系统，并且和其他利益相关的社会生活联动，有益于形成整体遵规守纪的环境。这是个好现象，只有每位公民都像鸟儿爱惜羽毛一样珍惜自己的信用记录，这个社会才会健康有序。

    陶某是否真的逃过票、超速闯红灯，相关部门核实后会有答案的，但陶某本人不能等这个结果后才醒悟，应该放下心情，放下辩解，赶紧调整心路，补补诚信这一课，这不光关系自己能否实现公务员梦，更是终生需要打牢的素质与品行。（中国新闻网）

     尽快建立市民诚信库

    公务员考试虽然被称为“天下第一考”，但是依旧只是考一些书本知识，并没有从制度上注重考察考生的诚信品质。笔者建议，在公务员招录过程中，考录单位应该着重查看个人信用。“个人诚信”不应是一句口号，而应成为社会评价的基本标准。其实，这一点，上海已经走在了全国的前列。从2007年开始，上海公务员招录过程中，考生良好的个人信用状况就已经成为单位录用的条件之一。的确，由于公务员的身份比较特殊，代表着国家机关的形象，因此人员素质要求相对较高。一旦在个人信用记录上出现瑕疵，该考生被录用的几率理应下降，但不应该“一票否决”。

    另外，在信用制度发达的国家，逃票者一旦被查出，他的指纹将被存在永久数据库中，终生保存。今后，此人要申请贷款或办理涉及信用的事宜，会很难很难。基于此，建立国民诚信库，让逃票者付出经济和信用代价势在必行。这就要我们建立一种个人诚信约束机制：一种个人诚信的职场诚信约束机制，建立诚信档案，用诚信档案管理员工的诚信，把诚信档案的作用发挥到最大化，用个人信用的管理办法，管理个人职场诚信。个人信用报告已被社会广泛认可，但那只是个人的资信状况，个人诚信报告则包含有个人信息报告、个人职场诚信、大学生诚信、个人社会诚信等综合起来的个人诚信。通过个人档案查询系统，让用人单位很方便的查看个人诚信报告，当然，这之中也包含有个人信息报告和职场诚信状况，以此树立良好的职业信用，职场诚信。只有这样，我们才能逐步营造出一个诚信的职场氛围，营造出诚信社会的氛围，而不仅仅用宣传去营造。

    笔者呼吁把“逃票哥”逃票事件作为一个契机，着手建立市民诚信库，大力提倡诚实守信的好风尚，摒弃贪小作伪的坏习气。这样，我们的社会将会更加和谐。《西安日报》