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陕西干部选拔企业招聘将使用个人信用记录 失信将尝苦涩果
作者: 来源: 日期:2014/1/23 15:10:50 人气:

    记者21日从陕西省发改委获悉,陕西省将在行政管理事项中使用信用记录,其中公务员招录、干部选拔任用等工作,将使用公民个人信用记录

  陕西省发展改革委、人民银行西安分行与陕西省编办三部门印发了《关于在行政管理事项中使用信用记录和信用报告的实施意见》,以食品安全、药品安全、生产安全、环境保护、产品质量、医疗卫生、融资担保等关系到人民群众切身利益、经济健康发展和社会和谐稳定领域为重点 ,推进信用信息的广泛运用,将市场主体的信用记录或信用报告作为实施行政管理的重要参考。

  今年7月1日起,陕西省各级行政机关要按照规定率先推进企业信用记录、信用等级和信用报告在行政管理事项中的运用,适时启动其他社会法人和公民个人信用记录和信用报告的应用服务工作。在公务员招录、事业单位人员招聘、干部选拔任用、从业资格认定、国企高管任职资格核准等相关工作中,依法推广使用公民个人信用记录和相关信用信息报告。(半岛都市报  )

   京华时报:失信将尝苦涩果信用架构很关键

     陕西省发展改革委等三部门出台规定,将推进企业与公民信用记录应用工作。行政机关将参考信用记录,对企业进行监管;在公务员招录、干部选拔中,公民个人信用档案将被考察。

  有人调侃“信用值多少钱一斤”?这种价值观已为失信埋下伏笔。契约型社会将告诉你信用的价值,而且其影响深远。具体来说,诚实守信的人和企业也会赢得社会的信任,将在找工作、争项目、批贷款等方面获得便利;而那些曾耍无赖、不讲信用的人和企业将被记录在案,不被社会信任会在许多方面遇阻。

  这之中,谁来评价信用、记录本身是否禁得住推敲,尤为重要。如果各行业内部都搞信用档案,对记录者的管控是一个问题,信息共享是另一个问题。倘若由统一的第三方评价汇总,又会引出公信力问题。搭建好社会诚信记录的架构,是管理者必须破解的课题。
 

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